为充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照总行《关于印发<承德银行党支部工作及党员教育管理工作指引>的通知》（承德银行党发﹝2020﹞4号）要求，秦皇岛分行党支部高度重视、积极组织、注重实效，结合年度党建工作计划，在分行有效开展了“创先争优”工作，并取得阶段性成果。

　　秦皇岛分行党支部现有党员13名，组成人员涵盖了包括经营班子、中层领导干部和一线员工的各层级，能够全面有效发挥党员在各层级和岗位的先锋模范作用。成立以来，分行高度重视党组织建设工作，持续通过常态化的专题会议、集体学习和团体活动，并坚持以“创先争优”为契机，有效发挥支部、党员和优秀员工在分行经营管理中的先锋和引领作用，促进了分行各项事业平稳较快发展。

　　一、统筹谋划方案，细化工作流程

　　“创先争优”活动是全行基层党支部开展工作的基本平台，秦皇岛分行党支部高度重视，紧密结合总行《工作指引》精神及相关要求，专门起草并经支部会议讨论通过了《秦皇岛分行党支部2020年度工作计划》，其中将“创先争优”工作作为全年工作重点。为推动工作有效开展，切实发挥“两个作用”，分行将“创先争优”同总行和当地主管部门的各项工作有机结合，制定并逐步细化“创先争优”工作方案。按照“创先争优”工作标准，着力对照打造先进基层党组织、优秀共产党员，评选岗位能手和先进典型。积极策划并组织开展主题活动，加强正能量的宣传引导，激发全行员工的担当意识，提升队伍凝聚力。

　　二、策划主题活动，营造优良氛围

　　为鼓励先进、树立典型、弘扬正气，发挥先进典型的激励、示范和引领作用，进一步调动全行员工主动性，激发工作热情，推动全行事业发展。经分行党支部研究决定，在分行范围内专门策划，并有序开展“典型在我身边”主题评选及典型宣讲活动。为此，分行党支部专门制定了《“典型在我身边”先进员工评选活动方案》，其中包括评选标准、评选流程和工作要求等内容，旨在通过评树先进、争当典型，积极营造分行“创先争优”的良好氛围；着力通过典型的力量，提振员工士气，营造树典型、扬正气的浓郁氛围；持续加强正能量的宣传引导，有效激发全行员工的担当意识。通过材料组织、基层推荐、民主评议等环节，支部最终从营销和服务条线，审核评选出第一批“先进典型”员工2名。

　　三、注重交流分享，巩固活动成果

　　为持续打造“创先争优”氛围，有效巩固阶段活动成果，分行专门就“典型在我身边”活动中的优秀员工的事迹材料、先进经验和工作感受，开展了多期主题宣讲活动。并注重利用丰富多样的活动平台，结合经常性学习教育，进一步提升职工队伍作风建设；采取专题辅导、书记上党课、主题党日教育活动；开展党章学习和理想信念、党性党风党纪、道德品德教育和业务技能培训，开展社会主义价值观教育，着力将“忠于党，爱承行”的理念树立在每位员工的心中。

　　四、强化疫情防控，护航经营发展

　　今年年初，新型冠状肺炎疫情不期而至，面对严峻的疫情形势和经营管理压力，在总行党委的坚强领导下，分行党支部带领广大干部员工肩扛责任、勇挑重任，广大青年员工始终坚守服务和营销一线，高质量落实党中央、各级主管机关和总、分行的抗疫部署，努力把工作做实做细，巡查、询问、测体、登记等抗疫细节，一丝不苟、不打折扣；同时，分行各部门和各机构，还积极主动联系对口部门和服务单位，询问疫情影响和复工复产情况，并多方筹措酒精、口罩、消毒液等物资，为多家企事业单位的抗疫工作提供了有效援助；积极响应国家号召，分行党、团员通过多方渠道向湖北疫区捐款，累计金额一万余元；将本单位的抗疫经验和典型事迹等，形成简报、通讯、报告等形式，上报政府、人行和银保监局等部门,为疫情防控提供了有效的信息保障。多措并举，有效确保了疫情期间，分行各项经营管理的平稳运行，各项主要经营指标均全面超额完成序时进度，也为下阶段工作有效开展，圆满完成全年任务目标打下良好基础。

　　同时，五四期间，在共青团秦皇岛市委组织的寻访“最美抗疫集体和青年”活动中，分行综合办公室白杰同志，因疫情期间工作落实、组织调度、物资供应以及助力服务单位复工复产等方面的优异表现，荣膺秦皇岛市“最美抗疫青年”荣誉称号，为我行在当地树立了严谨务实的公众口碑与责任担当的企业形象。

　　下一步，分行党支部将继续在总行党委的坚强领导下，按照年度目标任务和阶段性的重点工作安排，继续深化“创先争优”工作，有效发挥模范带头作用，挖掘培树先进典型，激发全员干事创业热情，发挥好组织建设在经营管理及职工工作、生活和思想上的积极作用，不忘初心、牢记使命，立足本职、创业创新，推动各项事业不断取得新突破。