6月21日，承德银行工会第三届会员代表大会隆重召开。党委书记、董事长王振廷、党委副书记史文浩、工会主席李新民、人力资源总监武连锺、双桥支行行长崔健等出席大会，总行各部室、各分支机构推选的会员代表共78人参加了大会。大会由史文浩副书记主持。

　　会上，李新民主席代表承德银行工会第二届委员会向大会作工会工作报告。过去的三年中，总行工会围绕转型跨越发展大局，认真履行工会职责，积极开展工会工作，较好地发挥了“组织员工、引导员工、服务员工、维护员工合法权益和联系党和群众”的桥梁纽带作用。工会始终坚持创建学习型组织，全面提高员工素质；充分发挥维权职能，认真保障员工权利；服务会员员工，多办好事实事；组织健康向上业余活动，丰富员工生活；大力开展公益慈善活动等，工会工作的总体水平得到明显提高，各项工作取得新的进展，有力地推进了全行持续健康快速发展。大会对工作报告进行表决通过。

　　随后，武连锺总监宣读了《承德银行工会第三届会员代表大会选举办法》。与会代表审议通过了选举办法、总监票人、监票人名单。大会以无记名投票方式选举产生了新一届工会委员会、工会主席、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。

　　崔健同志当选为新一届工会主席，并代表第三届工会委员会作表态发言。他表示一定牢记使命，履职尽责，加强学习，认真履职工会“维护、建设、参与、教育”的职能，严格遵守《工会法》，加强工会组织规范化建设，积极维护员工合法权益，为全行转型跨越发展作出应有贡献。

　　史文浩副书记代表总行党委，向新一届工会委员会表示热烈祝贺，并提出工作要求，一是做好服务中心工作。准确把握工会组织面临的新形势新要求，坚持把服务全行改革发展大局和中心工作作为首要任务，自觉把工会工作放在全行和战略高度去思考、去谋划、去把握。二是做好服务员工工作。要时刻心系员工利益，不断加强对员工的人文关怀，主动为员工排忧解难，积极配合行党委做好干部员工的思想政治教育，不断提高干部员工政治素质和综合素质。三是做好服务企业文化建设工作。要以打造“职工之家”为依托，组织开展好学习交流、志愿行动、技能竞赛等多样化的主题活动，在全行干部员工中培育忧患意识、责任意识和使命意识，把员工的行动统一到全行的发展建设中来。

　　会议圆满完成各项议程。